长春长吉图职业教育集团章程

第一章  总  则

第一条  长春长吉图职业教育集团是以长吉图经济发展为主导，遵循长吉图一体化主体思路，以长春职业教育为依托，以自愿加入职教集团的初（高）中学校、中等职业学校、高等院校、社会培训机构、县（市）区劳动就业管理部门和劳动力输出机构、行业协会和大中型企事业单位为主体，以人才培养、专业建设、技术服务为纽带，以自愿、平等、互惠、互利、共同发展为原则的职业教育协作团体，属学校与企事业单位合作育人的群众性社会组织。

第二条  长春长吉图职业教育集团（以下简称职教集团）的宗旨是：以科学发展观为指导，全面贯彻国家的教育方针和技能型人才培养的要求，加速推进长吉图一体化进程，以全面打造汽车、农机、轨道等装备制造业为契机，实现校企优势互补、校校相互融合、资源共享和互惠共赢。加强职业学校的专业建设，丰富基地校生源输出渠道，提高为企事业单位服务的能力和水平，促进集团内成员共同发展。

第三条  职教集团成员须遵守国家法律和法规，依法从事教学、科研、培训、服务及交流活动。

第四条  职教集团实行理事会负责制，接受市教育局的业务指导和监督管理。

第二章  目标任务

第五条  在市教育局的指导下，依托各职业技术学校，联合各初（高）中学校、各企事业等单位组建职业教育集团，进一步加强校企合作，构建产学结合、订单培养、滚动招生、滚动就业、技能教育与学历教育相结合的立体式职业教育新模式。

第六条  加强校企、校际、学校与行业协会之间的联合，建立合作关系，搭建校企合作的平台，实现资源共享和优势互补，促进行业发展，促进长春职业教育整体水平的提高。

第七条  坚持以服务为宗旨，实现学校人才培养与行业需求、学生所学与岗位需求的零距离对接，推进毕业生就业工作，全面实行体面就业、尊严就业。

第八条  积极参加与基地校、企事业单位、社会培训机构等的教育培训活动，在职工培训、技术服务、实训基地共享、人才培养方案的确定和教材开发等方面发挥主导作用，促进职业教育教学的改革和发展，促进社会实业经济发展。

第九条  与高等院校进行对接，提高职业学校学生理论知识水平和学历，同时加强高等院校学生的技能水平和操作能力。

第十条  提高企事业单位人力资源素质，减轻企事业单位培训压力和成本，降低就业风险，为企业提供稳定用工来源和高素质的技能型人才。

第十一条  利用学校的优势资源，进行信息和物质资源共享，改善地方劳动力输出和转移，提高就业质量，实现就业优化，达到体面就业和尊严生活的目标。

第十二条  促进基地校招生，改善基地校的教学条件，为基地校创造良好的教学和实习环境，拓宽基地校生源的就业出路，使基地校建设与职业学校发展进入良性循环。

第三章  机构设置

第十三条  职教集团采取单位会员制。凡具有独立法人资格，拥护职教集团章程，并愿意履行章程规定的义务，在本地区具有一定规模和实力的初（高）级中学校、职业学校、高等院校、劳动力输出和转移部门、行业协会、社会培训机构及企事业单位，均可自愿报名参加。

第十四条  职教集团的办事机构为“长春长吉图职业教育集团理事会”。理事会设理事长单位1个，副理事长单位10个，理事单位100个，并民主选举产生理事长1人，副理事长10人，理事100人,秘书长1名。秘书处设在长春职业技术学校，负责职教集团内的协调工作。理事长、副理事长经推荐后由理事会选举产生，每届任期三年。

理事会每年召开一次全体理事大会，决定集团的重大事宜，总结上一年度的工作，制定下一年度工作计划。如遇特殊情况，可由理事长提议，理事会通过后提前或延期举行。

第十五条  理事会职责

1.讨论通过或修改职教集团章程，决定会员单位的加入和退出。由理事会行使权力，负责职教集团的日常工作，定期召开理事大会，研究、探讨、制定促进职教集团发展的政策和机制。

2.根据社会经济发展需求，对人才培养方案进行及时修订和指导，促进校企联合、工学结合，达到优势互补、资源共享、互惠共赢。

3.密切关注各行业的新技术、新设备、新工艺，根据企业用人需求，及时调整职业学校的专业方向、培养目标、教学计划和教学内容。

4.关注企业对人才的需求变化，在确定市场需求、人才规格、知识技能结构、课程设置、教学内容等各方面发挥主导作用。全面实行订单培养，为企业输送最需要的人才，提高人力资源的整体素质。

5.协调实训基地共享和双师教师培养事宜。

6.做好职教集团成员之间的协调工作。

7.成立沙龙、协会、俱乐部、论坛等组织，开展符合职教集团宗旨、丰富多彩的活动，促进和谐，加强交流，实现互利共赢的目标。职教集团成员活动由理事或副理事单位负责组织和具体安排。

第四章  权利和义务

第十六条  职教集团会员单位享有以下权利

1.参加职教集团活动的权利，有选举权、被选举权和表决权；集团成员有获得本组织优先服务的权利；有对职教集团的各项工作提出建议和监督的权利。

2.有自愿加入和自愿退出的权利。

3.在生产、教学中遇到困难，有要求相互支援的权利。

4.享有相互合作、资源共享、优先培训、优先选人、优先择校和优先就业的权利。

5.享有信息服务、科研开发及技术支持的权利。

6.根据需要可相互提供技术人员的人力支持。

第十七条  职教集团会员单位履行以下义务

1.自觉遵守章程，执行决议，积极参加职教集团组织的各项活动，完成理事会交给的任务。

2.提供就读、就业信息，承担培训任务。

3.加强交流，团结协作，维护职教集团的信誉。

4.加强沟通，及时反馈本单位的生源、就业和培训情况及人才需求。

5.提供职工的培训、进修，技术工人的技能鉴定、技术攻关等服务。

6.帮助解决职教集团成员单位之间的困难和难题。

第五章  资产管理及使用

第十八条  集团经费来源

1.集团成员单位的捐赠。

2.社会资助。

3.政府拨款。

4.集团服务工作的收入。

5.其他合法收入。

第十九条  集团经费用于本章程规定的活动范围和事业发展，不在各成员中分配。

第二十条  资产管理和使用均按国家规定的管理制度，接受理事会的监督。

第六章  附  则

第二十一条  本章程自职教集团成立之日起生效。如需修改，可在2/3以上理事参加的理事会上研究修订。

第二十二条  本章程的解释权归职教集团理事会。